Wofür? Was habe ich davon?



Geht es mir gut – geht es meinem Unternehmen gut.

Geht es meinem Unternehmen gut - geht es mir gut.



Jede Veränderung beeinflusst unseren Rhythmus. Bedingungen für Organisationen, Unternehmen und Menschen ändern sich ständig. Tritt eine Störung auf, so ist der Rhythmus wieder herzustellen.

Erlernen Sie in Einzelcoachings, wie Sie wieder voll zu Ihren Kräften kommen, obwohl Sie weiterhin in Ihrem Unternehmen „Vollgas“ geben.

Fokussieren Sie auf jene Bereiche, die Ihnen Kraft geben, Ihnen den Rücken frei halten, die Sie erfolgreich machen und Ihr Unternehmen flexibilisieren und wirtschaftlich an die Spitze bringen.



Für wen?

UnternehmerInnen und Führungskräfte 

• die in Zukunft mehr Energie und Kraft haben wollen, 

• die mehr wirtschaftlichen Erfolg mit einem erfüllteren Privatleben erreichen wollen, 

• die mehr Sinn in ihrer Arbeit und ihrem Schaffen erleben wollen.

Worum geht‘s?

UnternehmerInnen und Führungskräfte, die an Energie verlieren und Gefahr laufen auszubrennen, können sich häufig zum Energietanken nicht aus ihrer Unternehmenssteuerung herausnehmen.

Sie arbeiten daher mit geringerer Energie an ihren Unternehmensentwicklungen und erreichen folglich immer schwerer die gesteckten Ziele.

Sie befinden sich scheinbar in einer ausweglosen Situation, denn das Nichterreichen der ehrgeizigen Ziele erzeugt Stress. Dieser Misserfolgsstress zieht weitere Energie ab, sodass es immer schwieriger wird,
erfolgreich zu bleiben.

UnternehmerInnen gönnen sich nicht so schnell eine „Burn-Out-Auszeit“, da sie von sich selbst Härte und Durchhaltevermögen verlangen. Kommt es in der Folge zu Burnout-Zusammenbrüchen können diese dadurch entsprechend schwerwiegend ausfallen. Daher ist es wichtig, rechtzeitig sowohl die persönlichen Akkus als auch die Unternehmensstrategie aufzuladen.

Geht es Ihnen so ähnlich?

Dann tanken Sie mit uns auf!

Was geschieht inhaltlich?

Unser Coachingprozess verläuft typischerweise in folgenden Modulen:

Modul 1: Screening :

• UnternehmerIn / Führungskraft: Stress- und Resilienztest mittels 24 h Herzratenvariabilität (HRV),
• Stoffwechselscreening,
• Persönlichkeitsprofil
• Unternehmen: Strategische Erfolgspotenziale (SEP)
• Coachinggespräch und Detailfestlegung des Auftanken-Prozesses

Individuelle Fixierung jener ein bis drei ExpertInnen, die Ihnen mit dem geringsten Aufwand den größten Nutzen erreichen.

Modul 2: Persönliche Ziele:

• Erarbeitung der persönlichen und unternehmerischen Ziele.
• Beruf und Privat in Balance bringen.
• Die eigenen Werte, Beschränkungen und Möglichkeiten erkennen und erweitern.
• Sachkompetenz zum Auftanken.

Modul 3: Persönliche Kraft:

• Auszeiten zum Kraftschöpfen schaffen.
• Entspannungs- und Anspannungstechniken.
• Mentale Widerstandskraft in Höchstform bringen.
• Resilienz, Ausdauer und Tatendrang entwickeln
• Stressmanagement
• Kraftspendende Führung, Kommunikation und Teamentwicklung
• Ganzheitliche Gesundheit

Modul 4: Unternehmensstrategie bei schwachen Batterien:

• Geschäfts- und Wirkungsfelduntersuchung
• Kernkompetenzanalyse und Leidenschaften, die ein Kundenproblem lösen
• Festlegung der Fokusfelder
• Kundenbedürfnisse erkennen, lösen und auf die Spitze treiben
• Schärfung der Produkt- und Leistungsbündel
• Flexibilisierung des Unternehmens samt verbesserter Marktadaptivität
• Strategiefixierung und Strategieprogramm
• Umsetzungsbegleitung und -steuerung (optional)

Modul 5: Erfolgs-Check:

• Screening (Unternehmer / Führungskraft und Unternehmen)
• Darstellung der Verbesserungen zwischen Erst- und Zweit-Screening.

Modul 6: Vertiefung und weitere Umsetzungsbegleitung:

• In allen Teilmodulen besteht die Möglichkeit vertiefend und umsetzungsunterstützend weiter betreut zu werden.

Wie gehen wir vor?

Wir gehen individuell auf Ihre Situation ein und finden gemeinsam mit Hilfe von zahlreichen bewährten Interventions- Techniken prozessorientiert Lösungen und Wege. Die Inhalte in den Modulen können je nach Bedarf angepasst werden.

Projektumfang:

Modul 1 Screening:

• ab 0,5 Tage (z.B. HRV mit Coachinggespräche) bis ca. 2 Tage (z.B.Vollscreening persönlich und 1 Tag
  Strategische Erfolgspotenziale).
• Darüber hinaus vertiefende Detailscreenings
  nach Bedarf.

Modul 2 Persönliche Ziele:

• ab 1 Tag

Modul 3 Persönliche Kraft: 

• ab 1 Tag

Modul 4 Unternehmensstrategie:

• ab 2 Tage

Modul 5 Erfolgs-Check:

• ab 0,5 Tage

Modul 6: Vertiefung und weitere Umsetzungsbegleitung:

• je nach Bedarf

Die Auftanker:

Wir sind ein interdisziplinäres Team. Sie finden bei uns: 

• Strategieentwickler,
• Mediatoren,
• Psychotherapeuten,
• Arbeitsmediziner,
• Medical Coaches
• Coaches, Lebens- und Sozialberater,
• Organisations- und Personalentwickler,
• Spezialisten für betriebliche Gesundheitsförderung,
• Innovationsexperten,
• Sanierungsmanager,
• Sport- und Ernährungstrainer
   

Kontaktaufnahme unter info@die-auftanker.at mit Namen und Adresse.